Auswahl und Weiterbildung

Die einzelnen Schritten, mit denen unsere Reiseleiterinnen und Reiseleiter sukzessive auf ihre vielfältigen Aufgaben vorbereitet werden, möchten wir Ihnen nachfolgend vorstellen:

1. Bewerbung

Unsere Anforderungen an die Bewerberinnen und Bewerber sind sehr hoch. Wir erwarten ein Hochschulstudium oder bereits vorhandene langjährige Erfahrung in der Leitung von Studienreisen. In vielen Ländern ist zudem eine örtliche Reiseleiterlizenz erforderlich. Darüber hinaus müssen die Bewerberinnen und Bewerber die Landes- oder  Verkehrssprache beherrschen und sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse für ein bestimmtes Zielgebiet mitbringen. Einheimische Bewerberinnen und Bewerber müssen zusätzlich über sehr gutes Deutsch verfügen. Soziale Kompetenz, Organisationstalent, Begeisterungsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung sind  ebenfalls Voraussetzung.

2. Vorstellungsgespräch

Ein Test für Herz und Verstand. Bei einem persönlichen Gespräch überprüfen wir Fachwissen hinsichtlich eines Zielgebietes sowie die persönliche Eignung. Ein schriftlicher Test zur Landeskunde rundet das Bild der Bewerberinnen und Bewerber ab.

3. Auswahl

Hier geht es darum, die Bewerberinnen und Bewerber in Interaktion mit und vor der Gruppe zu beurteilen. Bei praktischen Übungen müssen sie ihr Auftreten, ihre Fähigkeiten zur lebendigen Vermittlung, ihre fachlichen und landeskundlichen Kompetenzen sowie ihre Belastbarkeit unter Beweis stellen.

4. Einführungsseminar - Reiseleitung bei Studiosus

Die erfolgreichen Bewerberinnen und Bewerber lernen auf unserem intensiven mehrtägigen Ausbildungsseminar, welche speziellen Anforderungen Studiosus-Reisen an sie stellen und wie sie diesen entsprechen können. Neben Methodik, Didaktik und Serviceorientierung stehen auch touristisches Wissen, Sicherheitsmanagement und Reiserecht auf dem Programm.

5. Einweisungsreise

Wie die Theorie in die Praxis vor Ort umzusetzen ist, lernen die zukünftigen Studiosus-Reiseleiterinnen und -Reiseleiter als Trainee erfahrener Kolleginnen und Kollegen auf einer geeigneten Reise im jeweiligen Zielgebiet.

6. Die erste eigene Reise

Sind alle diese Schritte erfolgreich absolviert, geht es nach weiterer persönlicher Vorbereitung auf die erste eigene Reise. Als Unterstützung für diese "Premiere" gibt es als Coach erfahrene Reiseleiterkolleginnen und -kollegen, die im Zweifelsfall "aus der Ferne" weiterhelfen.

7. Weiterbildung

Auch nach der sorgfältigen Ausbildung unterstützen wir unsere Reiseleiterinnen und Reiseleiter bei ihrer anspruchsvollen Tätigkeit. Kenntnisse wollen gepflegt und erweitert, neue Anforderungen bewältigt werden. Unsere Reiseleiterinnen und Reiseleiter nehmen regelmäßig an Weiterbildungen teil. Hier einige Beispiele aus unserem aktuellen Angebot:

  • Medieneinsatz unterwegs
  • Kunst- und Kulturgeschichte
  • Naturkunde
  • Gesellschaft und Nachhaltigkeit
  • Sicherheitsmanagement