Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Reisebürobetreuung
Unsere über 7000 Reisebüros in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind die wichtigsten Partner beim erfolgreichen Vertrieb unserer Reisen – umso mehr freut es uns, dass wir in Branchen-Rankings in den Bereichen Zusammenarbeit, Fairness und Transparenz regelmäßig die vordersten Plätze belegen.
Zur Verstärkung unseres Verkaufsförderungsteams suchen wir baldmöglichst in Vollzeit (unbefristet) einen
Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Reisebürobetreuung
Als Schnittstelle zwischen zahlreichen internen und externen Ansprechpartnern kümmern Sie sich um die Umsetzung und Abwicklung unseres Provisionsmodells sowie unserer Bonusprogramme für besonders engagierte Reisebüros – dabei arbeiten Sie nicht nur mit Zahlen, sondern sind auch aktiv in die interne und externe Kommunikation eingebunden. Die vertraglich vereinbarten Vertriebsmaßnahmen sowie die jährlichen Abrechnungen haben Sie fest im Blick und sämtliche Abläufe im gesamten Verkaufsförderungsteam fließen bei Ihnen zusammen. Außerdem betreuen Sie unsere präferierten Reisebüropartner, sind Ansprechpartner für alle Rückfragen und arbeiten mit verschiedenen Datenbanken.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, in denen Sie idealerweise ein Aufgabengebiet mit Datenbankpflege und Schnittstellenmanagement betreut haben
- Freude an eigenverantwortlicher Projektarbeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office (sehr gute Excel- und idealerweise Access-Kenntnisse)
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Kommunikationstalent mit guter Ausdrucksfähigkeit – v. a. auch am Telefon
Unser Angebot:
- Strukturierte, persönliche und ausführliche Einarbeitung im gesamten Team
- Regelmäßiges Feedback, Coaching und interne Weiterbildungsangebote
- Bis zu 33 Urlaubstage
- Hybride Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeit beim international renommierten Pionier für nachhaltiges Reisen
- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
- Zahlreiche freiwillige soziale Leistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, betriebliche Veranstaltungen, diverse Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen der veranstalteten Reisen und vieles mehr
Sandra Gabriel, Mitarbeiterin in der Verkaufsförderung, im Kurzinterview

Nach dem Abitur habe ich in einem kleinen Last-Minute-Reisebüro eine Ausbildung zur Reiseverkehrskauffrau absolviert und anschließend in Görlitz und Wernigerode Tourismusmanagement studiert. Seit 2011 arbeite ich bei Studiosus in der Verkaufsförderung.
1) Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei dir im Verkaufsförderungsteam aus?
Auf jeden Fall beginnt er mit Kaffee und einem netten „Guten-Morgen-Plausch“ mit meinen Kolleginnen und Kollegen. Aber einen typischen Tag gibt es eigentlich nicht. Es fallen immer verschiedene Aufgaben an. Eines ist aber sicher: Ich telefoniere jeden Tag mit Reisebüros zu diversen Themen.
2) Was macht dir bei der Reisebürobetreuung am meisten Spaß?
Es ist toll, immer ganz unterschiedliche Gespräche zu führen und mitzubekommen, was die Reisebüros beschäftigt. Und natürlich, sie bestmöglich zu unterstützen und Probleme zu lösen.
3) Was sollte jemand mitbringen, der sich um den Bereich Provisionen und Bonusprogramme kümmert?
Auf jeden Fall ein gutes Zahlenverständnis und Lust, mit Excel, Access und verschiedenen Datenbanken zu arbeiten. Ein Grundverständnis für die Tourismusbranche mit all ihren Reisebüroketten und Kooperationen kann auch nicht schaden.
4) Die Arbeitsatmosphäre bei Studiosus in drei Worten?
Familiär, hilfsbereit, wertschätzend.
Ihre Bewerbung
Damit wir uns ein möglichst umfassendes Bild von Ihrer Qualifikation und Ihrem bisherigen Werdegang machen können, bitten wir um Zusendung Ihrer vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören Ihr Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, frühester Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist und die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: jobs@studiosus.com oder via Online Bewerbung

Bei allen Rückfragen rund um Ihre Bewerbung oder das Arbeiten bei Studiosus können Sie sich jederzeit
telefonisch 089 / 500 60 761 oder
per Mail luise.raidl@studiosus.com
an unsere Ansprechpartnerin Frau Raidl wenden.